2月28日，2012年福斯中國銷售年會在上海隆重召開。恰逢福斯進入中國的第三個龍年，它將以“騰”龍般的力量與速度，實現(xiàn)2012騰飛的愿景。來自全國各地的180名員工參與年會，福斯集團董事會主席Stefan Fuchs 先生及董事會成員Georg Lingg 博士也蒞臨現(xiàn)場。
福斯集團董事會主席Stefan Fuchs 先生總結(jié)過去的一年，認為福斯集團成功保持了銷售增長勢頭，并開創(chuàng)了新的機會。展望未來集團的發(fā)展，他強調(diào)“獨立”始終是福斯集團成功的組成部分，這表現(xiàn)在無銀行債務(wù)、福斯家族控股等方面。福斯中國在2011年表現(xiàn)優(yōu)異，繼續(xù)占據(jù)集團業(yè)務(wù)第三的位置。未來公司將持續(xù)投入并成長，包括人員投入和資本性支出。他還對銷售進展和計劃、全球團隊和架構(gòu)進行了分析。福斯會啟動全球人才管理項目，因為人力資源是福斯的未來，去年福斯有大約150位新成員加入，主要是銷售和技術(shù)人員。中國，作為未來福斯為重視的的新興市場，正在啟動營口新工廠等項目。他還就員工提出的問題進行了答疑。
福斯集團東亞區(qū)執(zhí)行副總裁Klaus Hartig先生首先分析了未來的經(jīng)濟局勢，包括國內(nèi)調(diào)控和國外經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢及不確定性、中國經(jīng)濟開始降溫等;今年福斯將通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加深專業(yè)化程度。他也欣喜地表示，2011年福斯中國的確“闖”成功了，保持了可喜的增長勢頭，而今年福斯將加強系統(tǒng)性各層次的培訓(xùn)，提高員工技術(shù)服務(wù)以及商務(wù)技能。
福斯中國CEO朱慶平先生在會上展示了福斯中國在2011年創(chuàng)下的新的銷售記錄，強調(diào)今年福斯中國的關(guān)鍵詞是挑戰(zhàn)、變革、培訓(xùn)與提升。面對2012，福斯有著汽車保有量達1億、潤滑油市場不斷增長、新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)等機遇，同時也面臨市場變化速度快、原材料上漲等挑戰(zhàn)。朱慶平先生提出2012 銷售目標(biāo)，并落實到具體的計劃，包括提供更好地培訓(xùn)，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以迎接未來的增長，營口新工廠項目的開工和特種油產(chǎn)品本地化項目等。他還強調(diào)成功的關(guān)鍵在于銷售的增長和盈利能力的增強，以及福斯在各領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。
隨后，各個業(yè)務(wù)部門的銷售同事展示了其2011年的成功故事，公司對優(yōu)秀的員工進行了嘉獎。在銷售年會的晚宴上，福斯員工盡情展示才藝，享受相聚的愉悅。
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